unas 300.000 personas podrán tener permiso de trabajo cada año

Constantemente se deje y se analiza cómo el mercado, tanto gachupin como el internacional, necesita más mano de obra, atraer a más talento, e incluso se deje mucho de la penuria de aumentar la demografía, mientras los gobiernos dejan de banda a las miles de personas extranjeras en sus territorios que están deseando trabajar, pero que no tienen permiso para poder hacerlo.

Hoy, en Consejo de Ministros en España va a concluir con esta discriminación que viven decenas de miles de personas en el país, para lo que ha anunciado un nuevo Reglamento de Extranjería que da más vías para que las personas migrantes puedan regular su situación.

Aunque, como la Plataforma Regularización Ya (que, con esta novedad de hoy ve un camino más llanura en torno a sus demandas) deje de que este tipo de medidas que exigen tienen que apropiarse a término por neutralidad social, cerca de opinar que la atrevimiento no es ninguna medida de ayuda o derechos humanos. Para España se traducirá en riqueza económica.

Concretamente, el mensaje "Disección del impacto crematístico de la discriminación y la  desigualdad entre la población autóctona y la extranjera residente en  España" concluye que "el impacto crematístico de la discriminación sindical y  educativa en torno a la población extranjera en España es de 17.000 millones, un 1,3% del PIB".

En qué se traduce la novedad del Reglamento de Extranjería

Junto a tener presente para entender esta nueva carta que, en España, una persona extranjera venida de gran parte de los países que hay en el mundo, fuera de la Unión Europea, va a encontrar muchísimas trabajas burocráticas y legales para conseguir regular su situación. Sin poder tener una situación regular en España que permita a alguno morar aquí de forma permitido, siquiera la persona tiene derecho a trabajar.

Fuera de los bulos que afirman que la masa inmigrante llega a España y recibe ayudas económicas, la efectividad que existe es que la masa que ha inmigrado se encuentra con gran precariedad para ceder a documentos básicos que les permitan con el tiempo regularizar su situación. Esto se traduce a la precariedad que muchas personas migrantes sufren, o en abusos laborales como los que todo el mundo conoce que se dan en Huelva con las personas que recolectan fruta.

Ahora, el Consejo de Ministros ha anunciado las novedades. Faltará conocer si positivamente van a ser viables para regularizar la situación de las personas. Junto a rememorar, como publica El País, que esta en la tercera vez en tres abriles que el Ocupación de Migraciones reforma esta norma. Y es que no va a alcanzar a muchas de las personas que llevan abriles en España sin documentación, como recuerdan colectivos especializados en migraciones, como es el caso de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR).

Novedades con la reforma de la ley de extranjería

El nuevo Reglamento de Extranjería reduce plazos y trámites, según ha explicado la ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz y que "va a servir para combatir mafias, fraudes y  la transgresión de derechos". Recordando así cómo las personas inmigrantes en nuestro país, que no tienen documentos ni permiso de trabajo son más vulnerables a explotaciones laborales.

Una de las novedades es que los inmigrantes que  obtengan un permiso gracias al raigambre para la formación podrán asimismo  trabajar hasta 30 horas semanales. Esta figura (hasta ahora conocida  como raigambre socioformativo) se creó en 2022. Las personas en situación irregular que lleven más de dos abriles en España, pueden ceder a esta opción si se apuntan a un curso formativo y luego encuentran trabajo de esa específico. Mientras que, hasta ahora necesitaban un convenio para pedir una  autorización de trabajo, ahora se les concederá de forma cibernética.

En segundo división, el nuevo texto incluye una vía transitoria que reduzca de 2 abriles a 6 meses el tiempo de residencia imperceptible en España requerido para que las personas solicitantes de orfanato cuya petición ha sido denegada puedan ceder a las diferentes figuras de raigambre y conseguir así los papeles.

De todos modos, ahora, el tiempo de residencia en España como  solicitante de protección internacional no computará como tiempo a tener en cuenta para optar al raigambre, como ha dictaminado recientemente el  Tribunal Supremo. Esto, como recuerda CEAR, obliga a muchas personas a permanecer seis meses en situación  irregular para poder solicitar raigambre, siempre y cuando cumplan el  resto de requisitos”.

Todas las autorizaciones iniciales serán de un año y las renovaciones, de cuatro. Además tendrá una vigencia de un año el visado de búsqueda de empleo, que ayer era  una autorización de tres meses.

La  norma recoge cinco modalidades de raigambre: social, socioformativo,  sociolaboral, casero y de segunda oportunidad. La principal novedad  consiste en que se homogeneizan y se reduce de 3 a 2 abriles el tiempo de  permanencia en España para ceder al raigambre. Encima, las personas inmigrantes, con las novedades, pueden tener permiso para trabajar por cuenta  ajena, y ahora asimismo por cuenta propia desde el primer momento. Por lo que es más sencillo para una persona extranjera crear su negocio.

Imagen | Captura de la rueda de prensa publicada en la web de la Moncloa

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