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Tras 38 años trabajando en la misma empresa, lo despiden con un simple mail un día a las 5 de la mañana

Publicado el 
noviembre 21, 2024

En un nuevo capítulo de despidos inhumanos hoy tenemos la historia de un hombre que ha contado en su perfil de LinkedIn que, tras 38 primaveras de servicio a una misma empresa, fue despedido y con un simple mail que le llegó ayer de amanecer. La empresa es GM o Normal Motors, que acaba de despedir a unas 1.000 personas.

Como describe en su perfil de la mencionada red social, llevaba desde el año 2007 ejerciendo de director asociado liderando "un equipo para comprender las estrategias futuras de negocios, productos y propulsión de los competidores y desarrollar conocimientos".  Ayer llevaba a sitio otras tareas en la empresa.

Este hombre fue despedido con 50 años. Ha pasado de ser directivo en IBM y otras grandes empresas a que nadie lo contrate

En el foro Reddit, este despido, que llegó con un mail un día a las 5 de la mañana, ha sido ampliamente discutido. La persona que ha compartido la información, recuerda que el despido llega "puntual a tiempo para arruinar su pensión" y pide a los gerentes que predican con la nobleza, que tomen nota.

Despidos tras décadas de trabajo

Un hombre comparte, en la misma publicación, acontecer sido despedido tras 18 primaveras en la empresa y explica que "me he entregado cuenta de que a posteriori de todos estos primaveras, que a tu empleador, al final del día, no le importas ni un poco". En su caso, su hijo nació con un mes de anticipación y faltó al trabajo cinco días para estar con su pareja. Hay que rememorar que en Estados Unidos hay una carta que deja mucho más desprotegido al trabajador que en Europa.

La publicación del hombre que trabajó casi 4 décadas en Normal Motors ha recibido mucho atención en LinkedIn. El hombre reconoce estar asaz "furioso" por el trato recibido. Muchos de los comentarios vienen de personas que han trabajado con él.

Su nuevo jefe lo despidió con engaños sin saber la indemnización que le correspondía: había subestimado sus 25 años de experiencia

Y muchos se quejan del rumbo que ha tomado GM por acontecer  recurrido a una metodología tan impersonal que carece de cualquier atisbo de compasión. Igualmente algún critica "que traten a los empleados que una vez fueron promocionados como parte de una "comunidad" como nulo más que un medio para un fin".

Imagen | Burst

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