su sueño es la educación, según LinkedIn

La reproducción Z tiene ideas diferentes a las que tuvieron los millennials y otras generaciones mayores a la hora de averiguar trabajo y ya hemos trillado observación que muestran la caída del interés por las grandes empresas de Silicon Valley que hace primaveras eran como lugares de ensueño para trabajar. Hay estudios que muestra que los jóvenes quieren alinear su empleo a sus títulos y no siempre estas empresas se ajustan a esta máxima. Ahora, LinkedIn, la red social de búsqueda de empleo, confirma que esto asimismo es así en Europa.

Concretamente, en el Reino Unido, uno de los mayores mercados europeos, un observación de LinkedIn de 2024 a millones de perfiles de usuarios y ofertas de empleo muestran que el sector de la educación es el más atractivo con diferencia. Charlotte Davis, experta en carreras profesionales de LinkedIn, ha explicado a Fortune que son diversos los perfiles en auge, más allá de los profesores: conferenciantes y asistentes de apoyo al estudios "son algunos de los puestos más solicitados".

Según Davis, la familia está laborando de sus empleadores tener la oportunidad de tomarse semanas libres para las holganza de verano y otros periodos de holganza de porción de trimestre sin perder estabilidad profesional. Esta es una preeminencia que más están valorando los recién graduados. Es opinar, es el trabajo suerte entre la reproducción Z.

En España, LinkedIn lanzó recientemente el noticia mojado como "Barómetro primer empleo" en nuestro país y ahí muestra cuáles son las carreras más demandadas por las empresas a la hora de averiguar talento chavea. 

Estabilidad en un momento de grandes despidos

"Sabemos que las principales prioridades de los profesionales son la remuneración, la conciliación de la vida sindical y personal, y las oportunidades de incremento profesional; estos factores serán cruciales para atraer y retener a los mejores talentos en todos los sectores", añadió Davies.

En todo esto, otro aspecto relevante es que la pubescencia prefiere empleos estables y con salarios bajos, antaño que trabajar en una gran empresa tech con un stop salario pero donde les puedan despedir en cualquier momento y de cualquier forma,  aunque no sea amable el proceso, según recoge Fortune, basándose en los datos de LinkedIn y las informaciones de la experta.

Por otra parte del sector educativo, otros que atraen a los profesionales jóvenes son estos: servicios públicos, petróleo, gas y minería; servicios al consumidor; construcción; distribución pública; hospitales y atención médica; transporte, provisión, cautiverio de suministro y almacenamiento; comercio mayorista; y servicios financieros.

Ser funcionario se ha puesto de moda entre la Gen Z

Ya hemos trillado en reportajes a fondo cómo trabajar como funcionario, los empleos en el sector sabido, han rebaño atractivo entre la reproducción Z. Pasa en España, y asimismo en Estados Unidos e incluso en China. Y parece ser que asimismo en nuestro vecino britano. Concretamente, los empleos en el gobierno ocuparon el sexto punto en la serie de LinkedIn. 

Por su parte, en España, a través de datos anónimos de perfiles de LinkedIn y ofertas de empleo recopilados entre el 1 de  enero de 2022 y el 31 de diciembre de 2024 la red social ha atrevido su estudio sobre los puestos más demandados y destaca que "más de la porción de los empleos más solicitados hoy ni siquiera  existían hace 25 primaveras". 

Hay "un rotación claro alrededor de roles más especializados, con perfiles como el de ingeniero en inteligencia químico liderando la  serie para titulados universitarios y ocupando el botellín puesto entre  los graduados de máster”, explicaba Virginia Collera, responsable de LinkedIn Informativo España. Otras de las profesiones más demandadas en España entre el talento chavea son: asistente lícito, asistente de producción, asesor fiscal, psicólogo, versado digital y diestro en comunicación.