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La inteligencia sintético o IA está generando incertidumbre en el mercado profesional en normal y más de la muchedumbre verde que llega a sus primeros abriles de trabajo en un momento en el que se esperan drásticos cambios. Una preocupación ecurrente y dialéctica es la de escoger una profesión que no pueda ser fácilmente sustituida por una IA y ya hemos trillado estudios en los que el sector taza lumbre la atención de la vivientes Z. En normal, mucha muchedumbre quiere estudios que den estabilidad y tranquilidad, incluso el sector educativo lumbre la atención.

Los líderes tecnológicos han apto constantemente que la IA puede hacer las tareas de trabajadores de nivel auténtico y que podría resumir a la medio los empleos administrativos para 2030, aunque el líder de Amazon Web Services ha hablado de este tema y ha tachado esta atrevimiento de las empresas como "estúpida". De todos modos, un estudio de la Universidad de Stanford advierte que la tecnología ya está teniendo un impacto significativo y desproporcionado en la Reproducción Z.

Al mismo tiempo, Fortune recoge los resultados de un estudio que muestran en qué profesiones la muchedumbre se siente más infeliz y en cuáles menos y el sector taza, con médicos y paramédicos a la persona, se consideran los trabajadores más insatisfechos.
Concretamente, un estudio flamante de la plataforma de trabajo por turnos Deputy, encuestó a 1,28 millones de usuarios, clasifica a médicos, paramédicos e incluso quiroprácticos como los trabajadores más infelices. De hecho, los consultorios médicos y las clínicas médicas registraron los niveles más altos de insatisfacción, con casi el 38 % de los encuestados afirmando estar insatisfechos con su trabajo.

En total, 4 de los 5 peores trabajos para la contento en el Reino Unido se encuentran en el sector taza. A pesar de la reputación del sector taza como un trabajo significativo, estos puestos suelen ser más propensos a dejar a los trabajadores agotados. Entre otras causas están las largas jornadas y la gran responsabilidad que asumen.
Hace unos días veíamos que ese aberración incluso se replica en España. El sector más afectado por el agotamiento, según una investigación de Ranstad es el de la sanidad, en el que un 35,6% de sus trabajadores se ha mostrado "emocionalmente fatigado", guarismo que asciende al 43,3% en aquellos que se han sentido así en el pasado.
En España vimos que los empleados de la suministro pública son quienes menos estrés sufren. En este estudio en el Reino Unido afirman que entre los trabajadores de la vivientes Z quienes están más felices son quienes ocupan trabajos de hostelería.
Concretamente, los empleos en hostelería dominaron los rankings de contento. El personal de restaurantes con servicio a la mesa, los trabajadores de restaurantes de comida rápida, empleados de cafeterías, entre otros, registraron algunos de los índices de satisfacción profesional más altos de todos los sectores. Los floristas, cuidadores de niños y limpiadores incluso reportaron niveles notablemente altos de satisfacción profesional.

¿Qué hace que estos puestos sean tan satisfactorios? El referencia sugiere que se manejo menos del salario o el prestigio, y más de la experiencia diaria: "Estos puestos pueden beneficiarse de rutinas más claras, cargas de trabajo manejables y equipos de trabajo más sólidos y esto lleva a una civilización profesional positiva".
Imagen | Foto de National Cancer Institute en Unsplash
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