Nadie quiere trabajar 140 horas semanales, pero lo necesitaba

La historia de Soham Parekh, el 'pluriempleado en serie' que llevaba más de un año trabajando en remoto para 3-4 startups al mismo tiempo (en total muchas más, pero solía durar poco en la mayoría) ha atraído la atención del sector tecnológico y del sabido.

Este ingeniero de software indio se ha convertido el epicentro de una tormenta mediática tras revelar ayer en X uno de sus antiguos empleadores (el fundador de Playground AI) que había trabajado simultáneamente para múltiples startups tecnológicas en Silicon Valley sin que sus empleadores lo supieran. Su caso ha generado reacciones polarizadas.

¿Quién es Soham Parekh y por qué estamos hablando de él?

Soham Parekh era, hasta hace poco, un ingeniero relativamente desconocido fuera de los círculos de startups. No obstante, para muchos su nombre ahora es parecido de farsa o de ingenio... según a quién se le pregunte.

Lo sorprendente es que Parekh no sólo conseguía empleo: sobresalía en las entrevistas técnicas y, en muchos casos, impresionaba a sus evaluadores. Rohan Pandey, de Reworkd, señaló que fue uno de los mejores candidatos en una prueba de algoritmos, mientras que otros fundadores, como Justin Harvey de AIVideo.com, admitieron que "bordó la entrevista".

El 2 de julio de 2025, Suhail Doshi, fundador de Playground AI y ex CEO de Mixpanel, desató la controversia con un mensaje en X advirtiendo que Parekh trabajaba en múltiples startups a la vez: la publicación se viralizó, generando más de 20 millones de vistas y una oleada de testimonios similares de otros fundadores que habían sido engañados.

El problema de los ex-empleadores con Parekh no se limitaba solamente al 'moonlighting' (tener varios trabajos al mismo tiempo sin consentimiento), sino que entre las acusaciones que se lanzaban contra él destacan todavía la creación de perfiles falsos y el uso de información inflada en su currículum.

Las 'trampas' de Parekh para brillar mejor en GitHub

La respuesta de Parekh

Frente a la avalancha de acusaciones, Soham Parekh decidió romper su silencio de modo pública y directa. Lo hizo en una entrevista concedida al canal TBPN y mediante una serie de publicaciones en X, donde explicó su traducción de los hechos, reconoció su comportamiento, pero todavía trató de contextualizarlo.

Según él, su valentía de aceptar varios empleos al mismo tiempo no se debió a pretensión ni a afán de rendimiento, sino a una situación de emergencia financiera.

"No estoy orgulloso de lo que hice. Siquiera es poco que recomiende. Nadie quiere trabajar 140 horas a la semana, pero tuve que hacerlo por requisito".

Sostiene que trabajaba 20 horas al día, sin días de refrigerio. "Soy un insomne en serie", dijo, alegando que su vida consistía solamente en programar, sin espacio para el ocio, las relaciones o el refrigerio:

"No hago carencia fuera de escribir código. No soy muy sociable. No hablo mucho de lo que me pasa. Solo quería salir de la situación en la que estaba".

Sin confiscación, todavía admitió acaecer optado voluntariamente por trabajos con salarios bajos y altas compensaciones en acciones, una valentía que no cuadraba del todo con su relato de necesidad económica —una contradicción que él mismo reconoció, aunque sin profundizar demasiado.

Incluso abordó rumores que sugerían que había subcontratado a otros desarrolladores o que había usado IA para automatizar su trabajo:

"Ojalá eso fuera cierto y hubiera tenido el cuartos para pagarle a cualquiera más. Pero no, escribí cada confín de código".

A pesar de no haberse disculpado formalmente con las empresas afectadas, Parekh insiste en que no actuó con mala intención:

"No lo pensé demasiado. Fue una batalla impulsada por la desesperación".

¿Una nueva oportunidad?

Pese a la controversia, Parekh ha anunciado su contratación en otra startup, firmando un acuerdo exclusivo como ingeniero fundador con Darwin, una startup de IA enfocada en el remix de vídeo. Aunque el anuncio fue borrado poco posteriormente, el CEO de Darwin ha confirmado la contratación y expresó su confianza en el talento técnico de Parekh. En palabras de éste,

"Tengo poco que demostrar. El equipo es increíble, apuestan por los inadaptados y están construyendo poco completamente alocado en el campo del vídeo con IA".

Por otra parte, ha habido figuras de la industria, como Aaron Levie (CEO de Box) y Chris Bakke (fundador de Laskie), que han bromeado diciendo que Parekh debería capitalizar su triunfo creando una empresa de preparación para entrevistas, donado su talento para aventajar procesos mucho competitivos.

Imagen | Marcos Merino mediante IA

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