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Hubo un trend musical muy célebre de humor hace un tiempo que decía así: nadie te hace preguntas si dices que eres contable. Muchedumbre con carreras profesionales difíciles de explicar hacían la broma de que si alguno les preguntaba a qué se dedicaban, decían que eran contables (o contadores) y así nadie les preguntaba más. Todo esto, haciendo una clara remisión a que es un trabajo soporífero que a nadie le interesa.
@idiomasconanita Símbolo y traducción de "I'm an accountant" #aprendeinglesconmigo #aprendeidiomas
Pues acertadamente, la gestación Z que, ya hemos gastado cómo está buscando alternativas laborales que les den estabilidad y empleo a dispendioso plazo, puede encontrar en el sector de los contables un circunscripción donde hacerse con esa tranquilidad que muchos quieren.

Fortune estima que el mercado gremial estadounidense necesita unos 340.000 contables, ya que muchos profesionales mayores se van a apartar (se calcula que el 75% de los contables actuales se jubilarán en la próxima plazo) y la gestación milenial pasó ampliamente de este sector. Mirando las características de la gestación Z, de acuerdo con diversos estudios, veremos que, encima de las futuro laborales del corporación, tiene ciertas características que se ajustan a sus demandas.
En España, tenemos un estudio relevante de 2022 realizado por el Centro de Estudios Financieros, Universidad a Distancia de Madrid y la Universidad de Murcia. Los fatos apuntaban a que el 94% de los estudiantes de contabilidad que finalizaban sus estudios obtenía empleo de calidad, a marcha completa y con salarios altos en un breve espacio de tiempo tras la grado.

Concretamente, informa el estudio, que "aproximadamente el 40% de los encuestados que han obtenido sus títulos en los cinco últimos abriles perciben un salario bruto de más 30.000 euros anuales, siendo el 19,12 % superior a 40.000 euros. El 14,71 % de los egresados percibe entre 25.000 y 30.000 euros
anuales".
Con un descomposición de la situación en este corporación, Fortune afirma que la gestación Z está "reviviendo" este trabajo que otras generaciones mayores descartaban por soporífero. Junto a proponer que lo de que es una profesión aburrida ha sido incluso comprobado por descomposición como un estudio llevado a extremo en 2022 por la Universidad de Essex, que la valoraba como la segunda profesión más aburrida, por detrás de analista de datos, como recoge Xataka.
Diversos son los estudios que han demostrado que muchos profesionales jóvenes se decantan por empleos que les den tranquilidad económica y gremial, les permita tener flexibilidad con su vida privada y no les complique mucho la vida. Ya hemos gastado, incluso, que la pretensión de muchos jóvenes es encontrar empleo como funcionarios en el sector divulgado.
Y ahora vamos a conocer más sobre el atractivo de la contabilidad como futuro gremial entre la mocedad:


Vía | Xataka
Imagen | Foto de Towfiqu barbhuiya en Unsplash
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