Lo despiden de Amazon y acaba teletrabajando a tiempo completo en tres grandes tech: no quería depender "del capricho de una empresa"

Al eclosión de la pandemia, Bryan Roque perdió su trabajo como ingeniero de software en Amazon. Y hace un año compartía su historia sobre cómo es una de esas personas que está trabajando en varias empresas a la vez para vencer más plata sin que estas lo sepan. En sinceridad el nombre es desleal porque tener varios trabajos al mismo tiempo puede ser motivo de despido y de problemas legales en ciertos casos.

Dice que cuando lo despidieron se sintió en parte aliviado porque llevaba meses de muchísima carga profesional por lo que se sentía completamente exhausto. De todos modos, la situación económica no se mostraba prometedora (las primeras semanas del confinamiento en el mundo estaban llenas de incertidumbre) y se mudó a radicar con sus padres.

Tiempo a posteriori, encontró un nuevo trabajo en IBM que era completamente remoto. Los tiempos de pandemia estuvieron marcados por las grandes contrataciones en las empresas tech.

Casi un millón al año

Ha explicado que sentía, tras su despido de Amazon, que ya no tenía control sobre sus finanzas, sobre su estabilidad profesional: "no me gustaba estar bajo los caprichos de una empresa que decide si estoy empleado o no" y eso, ha compartido él, lo llevó a rematar aceptando un trabajo en Meta, a posteriori de que un reclutador le contactase. Todavía remoto.

No solo eso. Recibió una propuesta profesional de Tinder y asimismo contó que la aceptó y que acabó ganando 820.000 dólares al año. Junto a recapacitar que en el caso de Meta hay trabajadores que han compartido que en pandemia fueron contratados para no hacer carencia y que creen que el objetivo de la empresa era quitar talento a la competencia, por lo que muchos afirman que durante un tiempo la carga profesional era escasa.

Dice que aprovecha la privacidad que brinda el trabajo remoto para aceptar en secreto dos o más trabajos, multiplicando sus sueldos sin trabajar mucho más que una semana profesional típico de 40 horas, según recogió Bussines Insider.

No hay información coetáneo del hombre bajo ese nombre. Desde finales de 2022 muchas son las empresas tech que han protagonizado despidos masivos de personal, incluidas Meta, Tinder (que hizo su anuncio de despidos este verano pasado) e IBM (que le dio poca visibilidad a a esta medida).

Una comunidad en aumento en Estados Unidos y Europa

Ya hemos conocido desde Genbeta que el sobreempleo es muy popular en Estados Unidos. Hay familia que lo pinta como una gran oportunidad, como es el caso de este ingeniero de software, pero en otros casos es la forma de hacer frente a la enorme inflación que vive en país, que les impide hacer frente a los gastos comunes con un solo sueldo.

Incluso hay estudios que hablan de cómo la familia pueda rematar tremendamente agotada. En Europa hay países como Suiza donde se va haciendo muy popular asimismo.

En internet puedes encontrar en Discord y Redddit comunidades que alcanzan cientos de miles de miembros miembros donde la familia comparte sus experiencias e incluso consejos para que sus empresas no se enteren.

Como recuerda Business Insider, la medida no sólo es un tabú cultural, sino que asimismo es un delito que puede aguantar al despedido. El artículo acento de los trabajos de este ingeniero como poco del pasado así que puede ser que ya no los tenga, aunque no se especifica.

Imagen | Foto de No Revisions en Unsplash

En Genbeta | Este hombre compagina su trabajo online a tiempo completo con  trabajos en hoteles y aeropuertos que le permiten recorrer asequible

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La comunicado

Lo despiden de Amazon y acaba teletrabajando a tiempo completo en tres grandes tech: no quería servir "del capricho de una empresa"

fue publicada originalmente en

Genbeta

por
Bárbara Bécares

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