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La brecha de existencias en el ámbito profesional sigue siendo un desafío significativo, especialmente en sectores tecnológicos y de dirección. A pesar de los avances en igualdad, las mujeres continúan estando subrepresentadas en posiciones técnicas y de liderazgo, lo que refleja que seguramente hay patrones establecidos que hay que romper.
Por ese motivo desde IEBS Biztech School hemos decidido divulgar la convocatoria de las Becas en Mujeril. Esta iniciativa tiene como objetivo aminorar la brecha de existencias y promover la presencia femenina en sectores tecnológicos y de dirección, tradicionalmente dominados por hombres.
Las Becas en Mujeril son un software de ayudas impulsado por IEBS Biztech School, diseñado para formar a mujeres en competencias digitales y habilidades técnicas que les permitan entrar a puestos de trabajo en sectores como Big Data, IA, Blockchain, Fintech, Industria 4.0, Ciberseguridad, Transformación Digital y otros ámbitos tecnológicos. Con estas becas, ofrecemos una subvención del 50% del coste total de la formación en masters, postgrados y cursos de especialización, fomentando así el ataque de las mujeres a puestos que les permitan aminorar la brecha de existencias en profesiones esencia.
La brecha de existencias en el sector tecnológico es una preocupación constante, especialmente en programas donde la presencia femenina sigue siendo muy desvaloración. A pesar de los avances en algunos ámbitos, sectores como Blockchain, Fintech, Ciberseguridad y Big Data continúan siendo dominados mayoritariamente por hombres (85.8%, 78.6%, 72.2% y 71.6% respectivamente).
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Desde sus inicios, IEBS Biztech School ha trabajado activamente para aminorar la brecha de existencias en la educación. Sin retención, según el Total Gender Gap Report 2020 del World Economic Forum, aunque España ocupa el octavo puesto en paridad universal, en términos de brecha de existencias en la educación aún se sitúa en la posición 43, lo que indica que queda mucho por hacer para alcanzar una verdadera equidad en el ataque a la formación.
A pesar de estos desafíos, nuestro compromiso con la igualdad ha regalado frutos. Actualmente, las mujeres representan el 50.4% de las matriculaciones en IEBS Biztech School, superando a los hombres. Sin retención, en programas más técnicos como Blockchain, Ciberseguridad y Data Science, la brecha sigue siendo notoria, con una decano presencia masculina.
En el ámbito de las actividades que realiza IEBS para crear impacto e inspirar a muchas mujeres que aún creen que hay ciertas carreras que son solo para hombres, IEBS Biztech School organiza una serie de actividades para visualizar y pelear sobre la brecha de existencias:
Estas actividades buscan crear un espacio de consejo y bono para seguir impulsando el liderazgo mujeril y la igualdad en sectores esencia.
¿Estás relación para aminorar la brecha de existencias y formarte en sectores con reincorporación demanda? Con nuestras Becas en Mujeril, puedes entrar a una formación de calidad con una ganancia directa del 50% en los masters online y postgrados online más innovadores.
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