este es el panorama actual de los dos minoristas

Hace unos días nos hacíamos eco de que el Gobierno aprueba la reducción de caminata profesional a 37,5 horas, poco que saldría delante si se vota en el Congreso. Ya hemos manido que la Patronal y líderes de pymes tienen argumentos en contra y hoy tenemos la postura de los dos grandes mayoristas de España: Inditex y Mercadona. O, más que eso, cómo se conforma su plantilla y cómo tienen la caminata profesional establecida. 

De acuerdo con información publicada en El Mundo, Inditex tiene al 58% de su plantilla con anuencia a tiempo parcial. Sobre este tema ya habíamos manido que, a no ser que haya cambios según avanza el tesina, "las personas que trabajan a tiempo completo comenzarán a trabajar 37,5 horas semanales cobrando exactamente lo mismo que trabajando 40 horas a la semana. Mientras que los y las trabajadoras a tiempo parcial tendrán que ver su sueldo aumentado".

La razón es simple: si ahora, por ejemplo, trabajan 20 horas, están ganando el 50% del sueldo de una persona a caminata completa,  pero ese porcentaje aumenta cuando quienes están a tiempo completo trabajan menos horas, y luego su sueldo deberá ir conforme al porcentaje. Por consiguiente, de acuerdo a las cifras mencionadas y si esto se mantiene, Inditex gastaría más en sueldos que lo que gasta ahora.

Las medias jornadas en Inditex

Hay que memorar que la ministra de Trabajo, Yolanda Díaz visitó en octubre las instalaciones del Peña Inditex para reunirse con los directivos para conversar sobre la reducción de la caminata profesional a 37,5 horas semanales.

Según se hizo notorio hace unos meses, la empresa texto llegó en el mes de julio a un acuerdo con CCOO para  poner en marcha la reducción de caminata profesional sin pérdida de salario para empleados que tengan 10 abriles de decrepitud y más de 55 abriles de época.

De todos modos, un noticia de CCOO ha concluído que más de la medio de la plantilla de Inditex es pequeño a 30 abriles de época. Solo un 16% son mayores de 50 abriles. En 2023, Inditex contaba con un total de 161.281 empleados a nivel universal. De estos, aproximadamente el 30% se encontraban en España, lo que equivale a más de 47.700 personas, según Galicia Press.

Cuál es la situación de Mercadona

En el agradecido supermercado la caminata anual de Mercadona se sitúa en 1.824 horas, es aseverar 40 horas semanales, pero la empresa habló ya en el pasado con sindicatos sobre su intención de reducir la jornada en este 2025, aunque no hay ausencia concreto por el momento.

Mercadona se comprometió a finales de 2023, mediante un acuerdo  firmado con los sindicatos, a establecer un compromiso para disminuir la caminata profesional de sus empleados en 2025. Esta empresa supera las 100.000 personas en plantilla.

Imagen | Foto de Highlight ID en Unsplash

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