Esta tendencia de TikTok podría ser “perjudicial” para tu carrera, según una coach laboral con 15 años de experiencia

Como coach profesional desde hace 15 primaveras, Jasmine Escalera utiliza TikTok para dar valiosos consejos profesionales. Escalera ayuda a la masa a encontrar nuevos empleos y ha conocido una tendencia peligrosa: lo que ella fogosidad la tipografía blanca en el currículum.

La tipografía blanca es el acto de copiar el texto de una descripción de trabajo y pegarlo en el currículum en pagaré pequeña y blanca con la esperanza de "vencer al sistema ATS" (las siglas de "Applicant Tracking System" y permiten a reclutadores y  empresas filtrar las postulaciones para obtener información  estandarizad), ha contado la experta al medio de comunicación CNBC Make It, refiriéndose a los sistemas de software de seguimiento de candidatos que ayudan a los empleadores a organizar a los candidatos.

Parece ser que hay masa en TikTok que está hablando de hacer esta tipografía blanca como un consejo que la diestro afirma ser inexacto.

La idea es que al incluir todas las palabras esencia de la descripción del trabajo en el documento, este será escaneado por un filtro de inteligencia fabricado, representará una buena coincidencia y lo llevará a la próximo ronda de entrevistas. Sin incautación, la experta alerta de que "las plataformas de filtrado de currículums no funcionan de esa guisa" sino que, al contrario, podría aceptar a poner fin a una candidatura.

Qué dicen otros expertos al respecto

Esta experta no es la única que ha hablado de este tema. Si buscas White-fonting en internet verás que es un tema controvertido. Hay quienes lo recomiendan y otros expertos en procesos de selección que niegan que sirva para poco. Bueno sí, para dejar al profesional mal de cara a una empresa. 

Loribeth Pierson ha detallado en LinkedIn que no se debe llenar un currículum con palabras esencia en fuente blanca. "La fuente blanca es la maña de ocultar palabras esencia en su currículum en color blanco para que sean invisibles para los fanales humanos, pero visibles para los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS) que escanean los currículums en indagación de palabras esencia relacionadas con los requisitos del trabajo".

Y ella explica que "si adecuadamente esto puede parecer una forma inteligente de que su currículum supere el ATS, tiene muchos inconvenientes y riesgos que superan los posibles beneficios. La mayoría de los reclutadores conocen la táctica de la fuente blanca. Todo lo que necesitan hacer es hacer clic en "clasificar todo", cambiar la fuente a negra y se mostrará cualquier texto blanco. Si te pillan, podrías perjudicar significativamente tus futuras perspectivas de empleo.

"Las fuentes blancas son poco éticas y deshonestas. Es una forma de mentir y engañar que puede dañar tu reputación y credibilidad como profesional. Las fuentes blancas pueden ser contraproducentes y perjudicar tus posibilidades de ser contratado. Muchos reclutadores y gerentes de contratación conocen esta maña y pueden detectarla fácilmente seleccionando todo el texto de su currículum o cambiando el color de fondo. Si detectan que usas fuentes blancas, es probable que rechacen tu solicitud de inmediato o cuestionen tu integridad en la entrevista.

Por qué esto puede ser perjudicial

“Está provocando que los profesionales hagan poco que puede ser verdaderamente perjudicial para su reputación profesional”, afirma. Y es que si de alguna guisa un equipo de contratación lo detecta, tu reputación profesional y la solicitud de empleo, se puede poner en tela de proceso”. No especifica la razón detrás pero deja adivinar que es porque muestra cierto poco conocimiento.

Por otra parte, recuerda que es muy importante dedicarle tiempo a cada candidatura. Según ella, "las conexiones humanas son lo que potencialmente podría hacer que tu búsqueda de empleo avance mucho más rápido".  Una de las estrategias de networking favoritas que ha conocido es preparar una presentación que "resalte tu valía único y cómo contribuyes a los entornos laborales", explica.

Imagen | Foto de Marielle Ursua en Unsplash

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