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La inteligencia industrial ya está cambiando la forma de trabajar de algunas personas, pero aún no está preparada para reemplazar el trabajo que realizan los humanos, según un nuevo informe de Indeed. Concretamente, ninguna de las más de 2.800 habilidades laborales identificadas por Indeed Hiring Lab tenía “mucha probabilidad” de ser reemplazada por la IA generativa.
Desde que las inteligencias artificiales pasaran a ser parte de nuestra vida diaria, este es un tema del que mucho se ha analizado y que preocupa a los trabajadores. Sin incautación, hay buenas parte ya que de acuerdo con esta empresa especializada en el mercado profesional, el 68,7 % de las habilidades tenían poca o muy poca probabilidad de ser reemplazadas por la IA, mientras que el 28,5 % de las habilidades pueden ser “potencialmente” reemplazables.
El mensaje de Indeed examinó las habilidades blandas como la comunicación, el liderazgo y la ordenamiento, las habilidades más técnicas, incluidos los lenguajes de codificación específicos, y las habilidades prácticas como cocinar y tener la llave de la despensa medicamentos. Svenja Gudell, economista director de Indeed, ha comentado que les sorprendió "porque descubrimos que no había habilidades, textualmente ninguna, que fuera muy probable que fuera reemplazable”.
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En común, la inteligencia industrial generativa o GenAI es esforzado para aplaudir conocimiento teórico de habilidades, aunque no lo es tanto en usar habilidades para resolver problemas. Mientras una diplomacia requiera una ejecución destreza significativa, la utilidad de GenAI seguirá siendo limitada.
En última instancia, el impacto de GenAI en una ocupación determinada dependerá de las habilidades en esa ocupación que puedan o no ser perfectamente realizadas por la tecnología, tanto hoy como en el futuro. En los empleos con una gran proporción de habilidades que requieren una ejecución destreza, incluida la dispensario, GenAI podría ayudar con algunas tareas repetitivas (como la documentación) y permitir que los trabajadores se concentren más en su trabajo.
En los "trabajos de oficina" más estereotipados, incluido el mejora de software, la GenAI podría potencialmente ofrecer un conocimiento significativo y resolver problemas modestos, para dejar a los profesionales centrarse en el abultado del trabajo, en las tareas complicadas.
Cada ocupación requiere que un trabajador utilice una combinación de habilidades en tres áreas esencia: obtener, retener y proporcionar conocimientos teóricos relacionados con esas habilidades; usar esas habilidades para resolver problemas; y ejecutar esas habilidades, ya sea en persona/manualmente o digitalmente. Un trabajador humano exitoso puede equilibrar y adaptar sin problemas sus habilidades en estas dimensiones para hacer su trabajo. Pero un “trabajador” digital impulsado por GenAI, si perfectamente potencialmente es esforzado en una o incluso dos de estas medidas, tendrá dificultades para conquistar el mismo firmeza consumado en las tres.
Los investigadores de Indeed analizaron 16 ocupaciones en su estudio y destacaron cinco empleos que involucran la longevo proporción de habilidades que sí que tienen el potencial de ser reemplazadas por IA. Esas líneas de trabajo son: Profesionales de contabilidad; especialistas en marketing y publicidad; desarrolladores de software; personal de apoyo oficial de atención médica y oficiales de reclamaciones de seguros e inspección.
Según el mensaje: la naturaleza técnica y a menudo repetitiva de las habilidades necesarias para esos roles juega un papel en las fortalezas de la IA. Adicionalmente del hecho de que esas profesiones tienden a requerir menos interacción física.
Por otro costado, las ocupaciones que exigen intercambio con clientes, presencia física o resolución de problemas menos repetitiva son las menos propensas a ser reemplazables. Aun así, dice el mensaje que "los trabajadores no deberían rehuir ciertas trayectorias profesionales que son más susceptibles de ser reemplazadas por IA" y explica que las personas interesadas en el mejora de software, por ejemplo, deberían cultivarse a usar herramientas de IA para aumentar su productividad e impulsar su competitividad en el mercado profesional.
Imagen | Foto de Christina @ wocintechchat.com en Unsplash
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