Elon Musk despidió a muchos empleados de Grok y ahora pone a un chico de 20 años a cargo de todo un equipo de ingenieros de IA

Elon Musk ha sido titular en muchas ocasiones de los despidos masivos en sus empresas (ejercicio que todavía llevó a los funcionarios estadounidenses durante unos meses, con un cargo de poder otorgado por el presidente Donald Trump). Ahora una nota que ha sorprendido es que empleados ha tenido que confiarle a una estudiante de 20 primaveras la formación de todo un equipo de ingenieros de IA. 

Concretamente, xAI, la rama de X dedicada al mejora de la inteligencia fabricado Grok, se sometió recientemente a una gran reestructuración con numerosos despidos. A principios de septiembre, más de 500 empleados de xAI acabaron en la calle, según se hizo eco Business Insider. 

La información que se conoce es que la mayoría de estas personas ahora en la calle eran anotadores de datos, encargados de "educar" a Grok y algunos eran ejecutivos de detención nivel. 

Tras esto, llegó otra sorpresa y es que un adolescente estudiante lidera el equipo esencia de Grok. Este equipo contaba con rodeando de 1.000 empleados a mediados de septiembre, según lo que se conoce de la empresa y han contratado a un adolescente completamente desconocido en la industria. Se claridad Diego Pasini y es un adolescente de 20 primaveras que se graduó de la escuela secundaria en 2023, según ha publicado Jeux Video. 

Entró a xAI tras vencer un hackatón

Anteriormente estudiaba en la Universidad de Pensilvania, pero se unió a xAI en enero pasado tras vencer un hackaton organizado por la empresa. Diego Pasini ahora lidera el equipo de anotación de datos. 

Durante sus primeros días en su nuevo puesto, llevó a límite una reunión con los empleados y declaró que la empresa no tenía intención de despedir a más personal, según ha recogido Business Insider.

Pasini llegó al mando anunciando a sus equipos que se realizarían entrevistas individuales, durante las cuales tendrían que presentar su trabajo y explicar el valía que aportan a xAI. Según un empleado, este anuncio generó un "clima de pánico" en la empresa, temiendo más despedidos. Luego, durante la semana del 15 de septiembre, 100 empleados más fueron despedidos. 

Concretamente, tras convertirse en líder, Diego Pasini pidió a los trabajadores que presentaran al menos una prueba a la mañana ulterior. Las pruebas abarcaban áreas tradicionales como sus habilidades en STEM (ciencia, tecnología, ingeniería o matemáticas), programación, finanzas y medicina y todavía en especialidades más peculiares como la "personalidad y comportamiento maniquí" de Grok. Esto según han filtrado fuentes internas de forma anónima. 

Al mismo tiempo, las críticas a las decisiones no parecen bienvenidas: se ha filtrado que a dos empleados que criticaron el avance de Diego Pasini en el Slack de la empresa se les desactivó el ataque pocas horas luego. Eso, en el habla corporativo de Elon Musk significa un despido (ya hemos pasado cómo muchos empleados de sus empresas se enteraron de que estaban despedidos al no poder consentir a sus sistemas). 

La reto por la adolescencia y el discurso del esfuerzo

Elon Musk ha defendido a menudo una civilización "meritocrática" donde las habilidades priman sobre la pasado. La alternativa de Diego Pasini parece estar en ruta con esta razonamiento. 

El líder de Tesla reto mucho por empleados jóvenes. Por ejemplo, nombró a Luke Farritor, de 24 primaveras, para un puesto directivo en el Sección de Eficiencia Gubernativo. DOGE contaba con casi media docena de empleados de entre 19 y 24 primaveras en sus filas, reclutados específicamente por Elon Musk. 

Al mismo tiempo, el billonario presumía de las jornadas laborales de 120 horas que llevaban a límite sus empleados. Poco que estuvo poniendo en ejercicio en DOGE, su sección forastero aunque de la mano del Gobierno de Trump que se encargaba de despedir a personas de las administraciones públicas (incluidos a grandes expertos a los que luego ha tenido que readmitir). 

Probablemente la concurrencia adolescente, sin tantos compromisos familiares y esperanzados en que el trabajo duro les dará una consolidada carrera profesional esté más abierta a estos tratos en las empresas de Musk. 

Hace un par de meses, la IA de Musk fue muy polémica dejando claro que necesita grandes mejoras. Y es que Grok, tras el gran anuncio por parte de Elon Musk, fundador de xAI, sobre una importante modernización que iba a suponer un antiguamente y un luego en el funcionamiento de su IA, la existencia fue muy distinta: Grok terminó lanzando mensajes antisemitas.

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