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El Gobierno anuncia un nuevo derecho laboral tras la DANA de Valencia: el "permiso climático"

Publicado el 
noviembre 28, 2024

El Consejo de Ministros extraordinario de este jueves va a aprobar una nueva cacharros de ayudas para tratar de templar la situación en Valencia tras la DANA, pero además pensando en futuras catástrofes naturales. En concreto, hablamos de la aparición de un nuevo derecho gremial que nos permitirá tener un permiso gremial delante estas situaciones de catástrofe natural.

Este nuevo permiso gremial nos permitirá ausentarnos del puesto de trabajo "hasta cuatro días" cuando se dé una catástrofe climática como la que se ha cubo en Valencia. Poco que llegará hoy mismo tal y como ha podido congregar ElDiario.es tomando como referencias a fuentes del servicio.

El Gobierno quiere evitar desplazamientos en la catástrofe natural

Si echamos la tino a espaldas, pudimos ver como muchas personas tuvieron que ir a trabajar mientras se estaban produciendo grandes tormentas sobre Valencia. Este y otros abusos laborales ya los recogimos, viendo además despidos de personas que llegaron tarde a su puesto gremial. Poco que el Empleo de Trabajo quiere evitar que se dé en un futuro con diferentes herramientas.

Marten Bjork 6dw3xyqvcye Unsplash
Marten Bjork 6dw3xyqvcye Unsplash

Este permiso gremial se va a integrar interiormente del Estatuto de los Trabajadores en su artículo 37.3 donde encontramos los permisos retribuidos por enfermedad u hospitalización. Es importante destacar que este permiso además será retribuido, y esto se traduce en que se deberá abonar el 100% del sueldo de esos días.

Para poder acogerse a él, debe ocurrir una catástrofe natural que provoque que el trabajador tenga importantes dificultades para obtener al puesto de trabajo. Aunque además se puede dar en otras situaciones que sean decretadas por las autoridades y se categorice como un gran peligro para la población.

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Igualmente, desde el Empleo de Trabajo recuerdan la importancia de apelar al teletrabajo con esta situación de emergencia siempre que se cumplan los requisitos de la ley. Pero si tras estos cuatro días de permiso la situación sigue siendo insostenible, el memorial del ERTE es donde comenzará el Estado a acreditar los salario para poder seguir evitando los desplazamientos sin que la finanzas de la empresa se vea muy resentida al tener la actividad paralizada.

Imágenes | Marten Bjork The Left

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