el encargado se enfadó por rechazar el puesto

A veces hay entrevistas de trabajo que no salen como uno calma, e incluso pueden ascender a arruinar con un mal sabor de boca si ninguna de las personas se ponen de acuerdo. En este caso, una usuaria de TikTok ha compartido su frustrante experiencia en una entrevista de trabajo, describiéndola como "la peor entrevista de su vida".

En su video, que ha apurado casi 900.000 reproducciones en el momento de redactar este artículo, relata cómo el entrevistador reaccionó con enfado tras deber rechazado la ofrecimiento que le prestaba, asegurando que "le estaba textualmente intentando timar". Hexaedro el impacto del primer video, acabó grabando un segundo vídeo para continuar de relatar la historia, la cual no tiene desperdicio.

Una entrevista tensa para un trabajo que no aplicó

La damisela se encontraba en búsqueda activa de trabajo en dos sectores: publicidad y marketing, radio en la que se había formado académicamente, y coctelería, ámbito en el que recientemente había obtenido una certificación como coctelera y mixóloga profesional.

Tras postularse para un puesto de coctelera en un establecimiento, recibió una respuesta donde le indicaban que se presentara ese mismo día a las 11:30 para la entrevista. Sin bloqueo, al ascender al puesto, uno de los dueños le informó que la persona que le había ofrecido la entrevista estaba enferma y que, de hecho, él no tenía conocimiento de ninguna ofrecimiento de empleo. Esta confusión se hizo aún más evidente cuando notó que había otra persona ajena al almacén esperando para una entrevista similar.

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Finalmente, logró tener la entrevista y la persona encargada accedió a revisar su currículum, explicándole que, aunque había postulado como barman, primero debía trabajar como camarera durante algunos meses ayer de ascender al puesto de coctelera y, seguidamente en un futuro, podría aspirar a encargada.

En presencia de esto, la damisela, perpleja, rechazó la propuesta, argumentando que ella había superpuesto específicamente para el rol de barman y que, oportuno a su formación profesional, no se veía en el puesto de camarera. Sin bloqueo, el entrevistador insistió en que debía comenzar como camarera porque necesitaba experiencia previa ayer de contraer un rol en la mostrador.

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Parte 2 de la peor entrevista de mi vida

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La damisela trató de explicar que, dada su formación, no tendría inconveniente en sacar cócteles a los clientes en momentos de inscripción demanda, pero que no buscaba un puesto de camarera. En ese punto, según explica la tiktoker en el vídeo, el entrevistador comenzó a alterarse y no acabó entendiendo qué problema había con entablar como camarera. A pesar de que ella intentó sustentar una postura profesional y educada, la damisela asegura que el entrevistador reaccionó cada vez con más nerviosismo e insistencia.

El entrevistador, visiblemente irritado, le mencionó que las horas extras se "ponían en bolsa", lo que significaba que, por ejemplo, si hacía 8 horas extra, recibiría un día osado de compensación. Encima, intentó convencerla diciéndole que estaban evaluando la posibilidad de otorgar otro día osado adicional, insinuando que, cuando en un futuro fuera encargada, valoraría tener más días libres.

No obstante, la damisela reiteró que no era el puesto que estaba buscando y que su interés era el de coctelera, no camarera. En respuesta, el entrevistador cuestionó su formación, alegando que "una cosa es deber hecho una formación teórica". Ella aclaró que su formación incluía tanto teoría como actos, pero él insistió en que debía entablar como camarera para educarse desde cero.

Finalmente, la damisela decidió terminar la entrevista, agradeciendo la oportunidad pero dejando claro que el puesto no era lo que buscaba. Sin bloqueo, el entrevistador no se tomó perfectamente su negativa y exigió que le explicara por qué el puesto no le interesaba. La entrevista, que duró aproximadamente una hora y vigésimo minutos, concluyó con una despedida tensa.

La damisela expresó en el vídeo deber tenido la peor entrevista de su vida, destacando que el entrevistador no le preguntó sobre su formación, experiencia, idiomas o expectativas salariales en ningún momento. Según su declaración, sintió que la conversación fue un intento constante de desacreditarla y presionarla para aceptar una posición que no correspondía a su perfil ni al empleo al que estaba aplicando.

La historia ha resonado con miles de usuarios en TikTok, generando debate sobre las malas prácticas en procesos de selección o la cruda efectividad sobre el mundo de la hostelería hoy día.

Imagen de portada | Bjarne Vijfvinkel

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