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El Gobierno de España puso en 2023 en marcha el Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), que según BBVA, es una retención aplicada sobre los salarios de trabajadores. ¿El objetivo? Acrecentar el Fondo de Reserva de la Seguridad social (o "hucha de las pensiones") para avalar la sostenibilidad del sistema de pensiones. Aunque se regula mediante el Real Decreto-ley 2/2023, cada año se publica en el BOE el incremento anual.
Correcto al MEI, comenzando en 2023, lo que pagan empresa y trabajador cada año se irá incrementando hasta 2029. Desde ese año se alcanza un 1,20% total que ya no se moverá, según la reglamento vivo, hasta 2050.
Las cifras. Se calcula como un porcentaje de la saco salarial por la que cotiza cada persona. En 2023, por ejemplo, la empresa pagaba un 0,50% y el trabajador un 0,10%. Este año ya estamos en un 0,67% y 0,13% respectivamente. El año que viene, será de un 0,75% y un 0,15%. En total, la suma ascenderá a 0,90%, y en 2017 se alcanzará el 1,00%.
|
Año |
Empresa |
Trabajador |
Total |
|---|---|---|---|
|
2023 |
0.50% |
0.10% |
0.60% |
|
2024 |
0,58% |
0,12% |
0,70% |
|
2025 |
0.67% |
0,13% |
0.80% |
|
2026 |
0.75% |
0,15% |
0.90% |
|
2027 |
0,83% |
0.17% |
1.00% |
|
2028 |
0,92% |
0,18% |
1.10% |
|
2029 a 2050 |
1.00% |
0.20% |
1.20% |
Cuánto te cuesta. En diversos medios se acento de que el MEI cuesta a los trabajadores 95 euros al año. Sin retención, dicha sigla es la que se restará de los salarios burtos de los trabajadores con saco de cotización más entrada (63.180 euros el mes en 12 pagas).
Para el salario bruto más habitual en España, 15.574 euros, el 0,15% que corresponde abonar al empleado en 2026 será de 1,94 euros mensuales, o 23,34 euros anuales.
El huella. Se esté de acuerdo o no con esta retención, la efectividad es que el Gobierno está cumpliendo su cometido. La "hucha de las pensiones" ha pasado de 2.153 millones en 2019 a 9.377 millones en 2024. Es probable que, a este ritmo, y con el creciiento de las cotizaciones, se alcancen 14.000 millones en 2025.
Eso sí, estas cifras son solo eso, una "hucha" de la que el Gobierno puede tirar en caso de requisito. Y más que hucha, huchita, pues la estimación de expertos como Jon González es que el desembolso en pensiones de 2025 será de 218.000 millones de euros. Es asegurar, que la "hucha de las pensiones" daría para abonar poco más de un 6% de las pensiones de todo un año, o lo que es lo mismo, el desembolso de pensiones de 23 días.
La efectividad presente es que las cotizaciones sociales cubren tan solo el 70% de los ingresos de la Seguridad Social, y que las transferencias del Estado a esta institución han crecido 14 puntos desde 2019.
El MEI está contribuyendo a que la "hucha de las pensiones" crezca, pero en solo seis meses de 2025, el sistema ha requerido 29.765 millones de euros de transferencias, más del doble de lo que se estima que la hucha tendrá en 2025, y seis veces el incremento de la hucha en todo el año. O sea, que el desembolso de transferencias a la seguridad social de todo el año, de continuar al ritmo del primer semestre, será 12 veces decano a los ingresos de la hucha.
Imagen destacada | Ibrahim Boran y micheile henderson en Unsplash
Vía | Xataka
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