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En un periodo de muchos cambios profesionales, donde las personas están dispuestas a dejar su trabajo cuando no se sienten valoradas o su empresa no respeta la flexibilidad gremial, las historias sobre procesos de selección extraños llaman mucho la atención. Hoy vamos a ver uno en el que se exige a un candidato dar la información de su polímero de crédito que ha creado un gran debate en Reddit.
Hay procesos de selección que resultan interminables y muchos profesionales en examen de nuevas oportunidades laborales parece que se están hartando de esto como muestran muchas personas que comparten sus historias en Reddit.
Encima, hay expertos que alertan que los procesos mal hechos hacen a las empresas, simplemente, perder talento.
En este caso, comparte una persona que una empresa le pidió la polímero de crédito antaño de conseguir una entrevista. Dicen que piden tener almacenada la información de su polímero porque el puesto requiere golpe a las tarjetas de la empresa para gastos de negocios.
Según ellos, quieren aprender que cualquier posible trabajador de la empresa es una persona en la que se puede echarse en brazos. Concretamente, el mensaje de la empresa a quienes quieren hacer la entrevista de trabajo dice que:

"Ten en cuenta que nuestra empresa requiere que todos los empleados potenciales tengan una polímero de crédito en el archivo para su entrevista. Pedimos esto porque usted tendrás golpe a las tarjetas de crédito de la empresa para gastos de negocios. Solicitamos que cada empleado potencial complete esto ya que esto nos asegura que nuestro futuro empleado es plausible, digno de confianza y puede ser un activo de la empresa".
Y es que, cuestionan que por la situación económica, haya familia que tenga ciertos problemas financieros. Y piden a la familia que "complete e imprima su polímero de crédito" haciendo clic en un enlace. Y por otra parte hay que soportar una copia a la entrevista. Eso luego será analizado por una web "de puntuación de crédito más confiable en estría". Encima, urge: piden completar "este primer paso lo antaño posible, ya que sólo tenemos 48 horas para concertar entrevistas".
Vía | Reddit
Imagen | Foto de rupixen en Unsplash
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