crear una agencia para atraer extranjeros y ayudarlos a adaptarse

Alemania está viviendo una gran crisis de mano de obra y se baraja diversas opciones para conquistar tener a más personas interiormente del mercado profesional. Una es que la concurrencia de más de 70 primaveras quiera seguir trabajando. Como ya ha hecho Japón, un país tradicionalmente remiso a la inmigración, ha trillado que necesita irse a los extranjeros. 

Hace unos días hablamos de la "Working Holiday Visa" que promueve que la adolescencia pueda trabajar y recorrer en países tradicionalmente conocidos por ser cerrados a dar permisos laborales a los inmigrantes como Australia, Canadá o Corea del Sur. Pues en Alemania lo que se rastreo es que trabajes y te quedes. Por eso la Agencia se llama 'Work and Stay'. 

Su objetivo: acelerar el proceso mediante el que los trabajadores extranjeros con ciertas cualificaciones puedan obtener documentación (permiso de trabajo y de residencia, entre otros) rápidamente para morar y trabajar en el país. Y, adicionalmente con una agencia para ayudar al proceso de presentación. 

Buscan personas expertas en tech

Entre otros sectores que Alemania quiere fomentar con mano de obra novicio extranjera están las tecnológicas. En su web para atraer al talento extranjero trabaja por traicionar al país como un circunscripción progresista en el mundo en el sector tecnológico. La web está en varios idiomas, también en español. 

Alemania puede presentar ciertos impedimentos para el talento extranjero que llega de nuevas como un idioma complicado, la civilización diferente o, como cualquier costado, la búsqueda de un apartamiento en el que morar teniendo en cuenta la subida de los precios en toda Europa. 

Esta agencia promete "cursos de integración" donde "se tratan aspectos cotidianos como el trabajo, la vida profesional, las compras, la televisión o la educación de los hijos/as. Igualmente se abordan los trámites burocráticos, la redacción de correos electrónicos o cartas y las entrevistas de trabajo".

La Agencia dice ofrecer formación sobre la civilización y la política, la convivencia y los títulos de la sociedad alemana. El curso de idioma consta normalmente de 600 horas lectivas y el curso de orientación de 100 horas. "Al final del curso hay un examen final tirado para todas las personas participantes del curso".

La concurrencia migrante quiere irse

Hace unos meses, un estudio mostraba cómo la concurrencia migrante de Alemania quiere irse. Uno de cada cuatro, concretamente, ya no quiere morar allí. Llegaron con ganas de hacer su vida en un nuevo comarca, pero ciertos aspectos, incluyendo la discriminación social que viven, les ha hecho querer retornar a ahuecar el ala o retornar a casa. 

DW, uno de los principales medios de comunicación del país, afirmaba que "la finanzas alemana se está debilitando y, sin confiscación, muchos sectores necesitan desesperadamente trabajadores". 

Las profesiones médicas, especialmente la dispensario, la informática, construcción, la educación, la cocina o personas que puedan conducir camiones y autobuses están sedientas de concurrencia. A finales de 2024, había más o menos de 1,4 millones de puestos sin cubrir en empresas alemanas de todo el país. 

Al mismo tiempo, aunque hay inmigrantes de todos los países, de España igualmente, en Alemania para trabajar, mucha concurrencia quiere irse. El Instituto de Investigación sobre el Empleo (IAB) de la Agencia Federal de Empleo presentó un estudio el pasado mes de junio sobre esta cuestión, "basado en una averiguación representativa a 50.000 personas nacidas en el extranjero que emigraron a Alemania entre los 18 y los 65 primaveras" entre diciembre de 2024 hasta abril de 2025.

"El 26 %, es asegurar, más o menos de 2,6 millones de personas, afirman que el año pasado se plantearon ceder Alemania, es asegurar, pensaron en marcharse del país», afirmó Yuliya Kosyakova, experta en migración e integración del IAB, al resumir las cifras en la presentación del estudio en Berlín. Y más o menos del 3%, es asegurar, 300 000 personas, ya tenían planes concretos para marcharse. 

Errata concurrencia novicio, pero Alemania está cerrada a la mano de obra inmigrante

En el año 2023 una investigación publicada en The Foreign Policy analizaba cómo Alemania, el país europea con la anciano finanzas (tiene el doble de población que España y una industria cachas en varios sectores), había dejado de atraer al talento internacional. 

Explicaba el estudio que los esfuerzos de Alemania por hacerse más atractiva se topan con afinidades culturales profundamente arraigadas. Y, de este modo, la Ordenamiento para la Cooperación y el Progreso Económicos u OCDE, situaba a Alemania  en el puesto 15 de los países más atractivos para los trabajadores extranjeros, detrás de Portugal, Dinamarca e Irlanda, Nueva Zelanda, Suecia y Suiza. 

Cerca de asegurar que, por algún motivo, el estudio ya no está en su URL original, pero Archive.ph, que nos permite recorrer en el tiempo y ver qué pasaba en ciertas webs antaño de no estar, puede recuperarlo. 

Profesionales con altas cualificaciones de países como India, Estados Unidos, Turquía y China siguen viendo a Alemania como un país de destino pero la civilización no acaba resultando tan atractiva para concurrencia de muchas otras nacionalidades. En ocasiones, decía el mencionado estudio de IAB, por causa de la hostilidad de la población circunscrito cerca de quien es extranjero. 

Alemania, como muchos países de la Unión Europea, pone muchísimos problemas a la inmigración y ya hemos trillado en grandes investigaciones cómo ese rechazo al trabajador extranjero tiene sus repercusiones negativas. Hay que memorar que en primavera de este año, en la campaña electoral, igualmente los partidos germanos prometieron más restricciones a la inmigración. 

Al mismo tiempo, el país está envejecido y tiene políticas para fomentar que más concurrencia ya jubilada se vea motivada para trabajar. Y es que, adicionalmente de que error mano de obra, el talento nómada se está mostrando más remiso a arriesgarse ahuecar el ala en un contexto de rechazo integral a personas de otros países, como han mostrado estudios globales. 

Imagen | imromankraft

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