Cargos, puestos más demandados en marketing digital

Social Media Manager

El Social Media Manager es el encargado de crear, introducir y liderar la táctica de una empresa en las redes sociales, adicionalmente de diseñar su presencia en los medios sociales.

Es el responsable de dotar a estos medios sociales un enfoque social y clave. Prepara y planifica la táctica de movimiento en redes que será ejecutada a posteriori por el Community Manager.

Formación: Master en Community Manager

Entendido en SEO

Los especialistas en SEO son los profesionales de marketing que tienen uno de los trabajos más delicados, puesto que de su trabajo dependen el número de visitas y ventas, así como, la reputación de la empresa u estructura.

Por consiguiente, para trabajar como SEO es fundamental tener una visión universal del tesina y una inscripción capacidad de administración.

Formación: Master SEO

Social CRM Manager

El CRM es el sistema que permite tramitar desde un mismo sitio todo lo que tenga que ver con las relacione con los clientes. Por ejemplo, el histórico de ventas, tendencias, recordatorios, etc.

La función principal del Social CRM Manager es la de tramitar toda la información precursor teniendo en cuenta las oportunidades que ofrece Internet.

Formación: Master en Dirección de marketing y ventas.

RTB Manager

“RTB” son las siglas de Existente Time Bidding. Este es el sistema de pujas en vivo que emplean las redes sociales y los buscadores para establecer el precio de las impresiones publicitarias y de otros formatos.

Por consiguiente, el RTB Manager podríamos sostener que es como un “broker de anuncios”.

Formación: Postgrado en Publicidad Programática & Data

Traffic Manager

Por otro flanco, el Traffic Manager es el analista encargado de evaluar las tendencias del tráfico recibido y de sugerir distintas estrategias entorno a estas tendencias. Es el encargado de potenciar y conseguir los objetivos establecidos, ya sea con el aumento de ventas, visitas, interacciones, entre otros.

Formación: Master en Traffic Management

Analista de datos

Por extremo, no podemos olvidarnos de uno de los perfiles más potentes en la presente y uno de los trabajos en marketing digital más buscados. Los analistas de datos o expertos en analítica web son aquellos perfiles que se encargan de resumir, procesar e interpretar datos para sacar la máxima información posible de ellos.

Formación: Master en Analítica Web.

Perfiles emergentes en Marketing Digital

El marketing digital continúa su progreso, dando lado a la aparición de nuevos perfiles profesionales que responden a las innovaciones y evacuación del mercado. Para este año, estos dos perfiles emergentes representan áreas esencia de crecimiento y oportunidad:

1. Entendido en Inteligencia Sintético Generativa: Este perfil se centra en la utilización de la IA generativa para crear contenidos innovadores y personalizados. Los especialistas en este campo aplican técnicas de IA para suscitar automáticamente textos, imágenes y vídeos, ofreciendo una personalización a gran escalera y mejorando la eficiencia en la creación de contenido. Su trabajo es crucial para perdurar la relevancia y la frescura en las estrategias de marketing digital, a la vez que se explora el potencial creativo de la IA.
2. Experimentado en crecimiento y soluciones NoCode: La revolución NoCode está transformando la forma en que las empresas abordan la creación de herramientas digitales. Los expertos en NoCode en el marketing digital están capacitados para diseñar y desarrollar soluciones rápidas y eficientes sin privación de conocimientos de programación complejos. Estos profesionales juegan un papel esencia en la agilización de los procesos y en la implementación de estrategias de marketing digital más dinámicas y accesibles.

Especialidades y ramas de Marketing Digital más importantes

El marketing digital zapatilla diferentes ramas, cada una con sus propias oportunidades y características Entre las más populares están:

• SEO o Search Engine Optimization: El SEO es el posicionamiento natural en buscadores como Google. Consiste en realizar optimizaciones para aparecer lo más hacia lo alto posible en estas páginas.
• SEM o Marketing de Buscadores: En este caso, incluso es posicionar nuestra página en buscadores o directorios pero pagando por ello. Se ha convertido en una de las herramientas más importantes del Marketing Digital porque el consumidor usa estos mecanismos al final del embudo de negocio.
• Inbound Marketing: Consiste en cambiar la pirámide del marketing. En vez de averiguar los clientes con publicidad lo que hace es proveer que estos te encuentren y te conozcan.
• Email Marketing: Es como el antiguo correo postal pero electrónico. Muy usado como aparejo de comunicación con clientes y incluso para averiguar nuevos clientes.
• Social Media Marketing: Las marcas ahora ya tienen identidad digital y voz. Ahora las Redes Sociales son su maduro norma.
• Marketing de afiliados o partners: La mejor modo de crecer es a través de acuerdos y colaboraciones con terceras partes. Por un flanco, hay redes que concentran afiliados y, por otro flanco, está el trabajo de crecimiento de negocio con alianzas.
• Remarketing o Retargeting: La capacidad de poder reimpactar a personas que han visitado tu página, comercio o app.
• Native Advertising o Publicidad Nativa: Es una publicidad integrada en los medios de tal forma que incluso no parece publicidad.
• e-Commerce: Es la traslación del comercio tradicional al mundo digital. Implica webs o apps transnacionales donde se produce la negocio o el servicio en estría.
• Publicidad programática: Es una forma de negocio de audiencias a través de tecnologías como un DSP que permiten segmentar a las personas a las que quieres montar cambiando el maniquí de negocio en publicidad tradicional. De esta modo, pujas por el medio donde es más módico impactarlos. Una de las formas más típicas de comprar es a través de audiencias «Look Alike» que son usuarios que más se parecen a los que compran mi producto o servicio.
• Analítica Web: Permite determinar y conocer cómo se comporta el becario a través de gráficos y datos.
• Diseño UX/UI: Se tráfico de diseñar las interfaces con las que el becario interactúa. Su experiencia con el uso de la web y la app ha de ser acogedor y satisfactoria.
• Customer Experience: Se tráfico de construir experiencias de principio a fin en el journey map de un potencial cliente hasta que se convierte en cliente tanto en las redes sociales como en la web o app.
• CRO (Conversión Rate Optimization) u optimización de la conversión: Usamos mapas de calor, y datos para determinar y testear nuevas propuestas en toda la cautiverio para mejorar el flujo y el embudo.
• NFTs de fidelización: es lo extremo en la creación de relaciones entre marcas y usuarios creando vínculos emocionales.
• Marketing Automation y RPA
• Marketing Data Driven
• Marketing Low Code y No Code
• Phygital
• Blockchain, NFTs, Metaverso para Marketing
• Marketing digital con IA

Salarios en Marketing Digital en España

Digital Director

Interiormente de los trabajador en marketing digital es uno de los perfiles con el salario más elevado. Para conseguir este puesto, se requieren unos 8 primaveras de experiencia y el salario anual está entre los 65 mil y 140 mil euros.

Programmatic Director

En segundo lado, este puesto requiere 5 primaveras de experiencia y el salario oscila entre los 50 y 70 mil euros anuales.

Digital Account Director

Por otro flanco, para poder trabajar en este puesto, se piden de 3 a 6 primaveras de experiencia y el salario se encuentra entre los 40.000 y 60.000 euros anuales.

E-Commerce Director

Es necesario tener una experiencia de 8 primaveras y se puede obtener un salario de 80.000 euros anuales.

Digital Manager

Para poder trabajar en este puesto, se pide una experiencia mínima de 3 primaveras y el salario anual se encuentra entre los 50 y 60 mil euros.

Programmatic Manager

La experiencia requerida es de entre 3 a 5 primaveras y el salario anual se balancea entre los 40 y 55 mil euros.

E-Commerce Manager

Para aspirar a este trabajo de marketing digital, la experiencia que se pide es de 3 a 6 primaveras y el salario anual que se ofrece es de entre 50 y 65 mil euros.

Social Media Manager

Este puesto requiere una experiencia mínima de 5 primaveras y el sueldo anual es entre 40 y 50 mil euros.

Content Manager

Experiencia mínima de 3 primaveras y salario anual de unos 30 mil euros.

CRM Manager

Se requiere una experiencia de entre 3 y 6 primaveras y su salario anual puede variar según la comunidad autónoma, puede ir entre los 38 y 65 mil euros.

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