apuestan en masa por opositar

Ya hemos trillado cómo la Engendramiento Z de China no es ajena al mundo y comparte muchas ideas con la inexperiencia de otros países en el interior del ámbito sindical: no quieren más estrés inasequible de mandar, ni trabajar largas horas como han hecho las generaciones mayores.

Incluso hemos trillado cómo muchas personas con estudios, en el país oriental, se están decantando por trabajos más creativos y dejando de flanco las carreras profesionales en grandes empresas. Hoy vamos con otro tema: al igual que está sucediendo con la inexperiencia en España y en Estados Unidos, los trabajos en el sector sabido, que prometen estabilidad, todavía están siendo muy atractivos para la Gen Z china. 

Los jóvenes chinos están acudiendo en masa al servicio civil: un récord de 3,4 millones de jóvenes chinos se han presentado al examen de servicio civil. El parada desempleo jovial ha impulsado la demanda de empleos gubernamentales estables, aun cuando los funcionarios públicos se enfrentan a desafíos como recortaduras salariales y salarios impagos en el país oriental.

Malas condiciones de las empresas

Lo que atrae es la perspectiva de seguridad sindical de por vida y beneficios como viviendas subsidiadas en un contexto en el que la desaceleración económica golpea al sector privado y el desempleo jovial sigue siendo parada.

El número de solicitantes, que aumentó en más de 400.000 desde el año pasado y se ha triplicado desde 2014, refleja la enorme demanda de estabilidad de la desilusionada vivientes Z china y la desliz de opciones atractivas en el sector privado.

Hacer estos exámenes no es poco sencillo. Cuenta Klaire, una estudiante de máster de Beijing, que estuvo estudiando nueve horas al día y gastando 980 yuanes (134 dólares) en tutorías en rasgo para prepararse. Sus motivaciones: el prestigio social y la estabilidad como factores principales por los que quiere empleos gubernamentales o de empresas estatales.

Al mismo tiempo, en su primer trabajo, haciendo prácticas en una firma de tecnología, vio a compañeros sufriendo despidos, y supo que no quería morar con esa incertidumbre. Tiene 24 primaveras esta novicio y afirma: "Sólo quiero aprobar el examen y no preocuparme por lo que sucederá luego". Todo eso a pesar de que los problemas financieros que atraviesa el país ha tenido a muchos funcionarios sin cobrar por su trabajo en el extremo año.

Su motivación, añade, no es cobrar mucho patrimonio, sino tranquilidad. Los despidos son poco frecuentes en el servicio civil chino, aunque se puede despedir a personas por infracciones disciplinarias. En los primaveras 90 hubo despidos masivos del sector estatal pero, como recuerda un hábil a Reuters, la inexperiencia no tiene este hecho como poco que hayan sufrido.

El gobierno de China puesta por el empleo sabido

"El liderazgo flagrante no tiene intención de compendiar el número de trabajadores del sector sabido, que son la columna vertebral de la estabilidad del régimen", explica Alfred Wu, profesor asociado de la Universidad Franquista de Singapur.

La mayoría de las vacantes en el servicio civil tienen un término de época de 35 primaveras y ofrecen viviendas subsidiadas y seguro social. Las tasas de desempleo jovial, que cayeron levemente en los últimos meses, siguen siendo elevadas en comparación con las cifras anteriores a la pandemia, mientras la heredad china lucha por recuperarse: sufre crisis del sector inmobiliario y una caída del consumo.

Explica un profesor de sociología que, como está pasando en otros lugares del mundo, muchos chinos de la Engendramiento Z "sienten una robusto sensación de agotamiento" y hay una explicación: sus primaveras universitarios se definieron por la pandemia y la desaceleración económica de China. Todavía hemos trillado que, con el encarecimiento de la vida, la inexperiencia tiene mayores dificultades que las generaciones anteriores para morar adecuadamente con sus sueldos.

Imagen | Foto de Y.H. Zhou en Unsplash