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El impacto verdadero de la inteligencia químico en el empleo sigue siendo más una intuición que una certeza. Así que cualquiera, Henley Wing Chiu, se ha propuesto cubrir ese infructifero con un análisis gigantesco: casi 180 millones de ofertas de trabajo globales entre 2023 y 2025. Para ello, ha usado la almohadilla datos de Revealera, su empresa. Su objetivo era sencillo: evaluar qué títulos crecen en la era de la IA generativo y cuáles se hunden.
El punto de partida del mercado era carencia confortante antaño de comenzar el estudio: las ofertas de empleo cayeron un 8% en 2025 respecto al año previo. No todo puede atribuirse al impacto de la IA y la automatización, pero sirve como almohadilla. Las caídas más acusadas se concentran en profesiones creativas y administrativas. Las que más crecen, en las profesiones automatizables.
Transformación en el mercado de trabajo. Los artistas de existencias visuales por se desploman un 33%, los fotógrafos un 28% y los redactores, otro 28%. Son los oficios más golpeados por la automatización que trajo la IA generativa. Por el contrario, los puestos de dirección creativa o de producto se mantienen estables. La posible explicación es que en ellos es esencia la toma de decisiones. La IA sustituye la ejecución repetitiva, pero de momento no el criterio o el trato al cliente. Va en la tilde de lo que Jeff Bezos afirma que es insustituible: el ingenio de los "inventores".
Las profesiones más impactadas. De Bloombery
Los profesionales sanitarios dedicados a transcribir además caen un 20%. Y esto sí es un huella de lo que puede estar impulsando la inteligencia químico: herramientas como Whisper (o como Gemini, que ya integra transcripción de audios largos) lo ponen muy dócil para sustituir a personas.
Pese al auge y revolución del 'vibe coding', los ingenieros de enseñanza necesario se disparan un 40% y crecieron durante los últimos dos abriles. La robotización (Amazon está trabajando en ello de forma prioritaria) además impacta: aumentan los ingenieros de robótica. Igualmente ocurre con los científicos aplicados y los especialistas en centros de datos, delante la tremenda inversión prometida en Estados Unidos y en Europa en estos gigantescos edificios.
Se confirma la caída de los mandos intermedios. En Genbeta hemos hablado mucho de cómo las empresas quieren menos jefes. La IA permite que directivos y vicepresidentes hagan más con menos, o al menos lo pretendan, y estudio lo detecta. Los puestos de liderazgo retroceden un 1,7%, mientras los mandos intermedios caen un 5%. Es una signo inscripción pero quizás menos inflada de los esperado en el contexto coetáneo.
Un perfil inesperado sobresale: el influencer marketer. Las ofertas para estas posiciones crecen un 18% en dos abriles. El contenido generado por IA inunda la red y erosiona la confianza en la publicidad tradicional, las marcas se refugian en creadores humanos con audiencias fieles.
La IA no está destruyendo empleo masivamente, pero sí redistribuyendo (como en aquellos que trabajan para arreglar sus destrozos). Es la conclusión del estudio y la parecer de líderes como Sam Altman: primero habrá cambios menos, y finalmente, cuando llegue la inteligencia químico militar (AGI), una enorme disrupción de dimensiones desconocidas. Mientras tanto, los trabajos más seguros son los que no pueden reducirse a un prompt.
Imagen | Nick Morrison y Andrea De Santis en Unsplash
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