IEBS y tthegap presentan el Observatorio de la IA

La inteligencia químico (IA) está transformando la forma en que trabajamos. Para entender mejor este aberración, desde IEBS BizTech School y unido a tthegap hemos creado el Observatorio de la IA, un plan que pesquisa analizar cómo la automatización y las tecnologías de IA están cambiando las reglas del equipo en las empresas. Lo presentamos hoy con nuestro primer crónica, titulado «El impacto de la IA en la automatización en el trabajo y las empresas».

¿Cómo ven los profesionales el impacto de la IA?

Podemos objetar a esta pregunta con total certeza tras analizar el primer crónica que hemos manufacturado, dejando de flanco las suposiciones. En este estudio, más de 1.000 personas de diversos sectores compartieron sus opiniones, y los resultados dejan mucho que pensar. Aquí van algunos datos esencia:

• El 97% de los ejecutivos cree que la IA transformará sus negocios, pero solo el 11% piensa que sus empleados están listos para el cambio.
• El 62% de los profesionales confía en que la IA aumentará la productividad y la eficiencia, sobre todo en tareas repetitivas y monótonas.
• El 50% de los trabajadores necesitará renovar sus habilidades en los próximos cinco primaveras para no quedarse antes.
• El 94% de los empleados cree que el formación continuo es fundamental para mantenerse al día en un entorno cada vez más automatizado.

En extracto, la IA no solo está optimizando procesos, igualmente está exigiendo que todos –empresas y trabajadores– nos pongamos las pilas y nos adaptemos a esta nueva verdad.

¿La IA quitará empleos o creará nuevas oportunidades?

Una de las grandes preguntas que todos nos hacemos es si la IA reemplazará a los trabajadores. Y estamos seguros de que tú igualmente te lo has preguntado. La verdad es que por un flanco, sí está automatizando tareas repetitivas, pero igualmente está creando nuevas oportunidades y funciones que antaño ni siquiera existían.

Antonio Bernal Dionis, Director del Observatorio de la IA y profesor en IEBS BizTech School, lo resume así: «La IA ofrece grandes oportunidades para mejorar la productividad, pero es fundamental que empresas y profesionales se formen de forma continua y adopten prácticas éticas para emplear su potencial de forma responsable».

Eso sí, el crónica igualmente advierte que si no se gestionan proporcionadamente estos cambios, corremos el aventura de aumentar la desigualdad y concentrar el poder en pocas manos. Por eso, es animoso estar preparados.

Reskilling y upskilling: ¿Por qué es tan importante educarse cosas nuevas?

Si queremos mantenernos competitivos, tenemos que seguir aprendiendo. Y este es uno de los mensajes más claros de este crónica que hoy ponemos sobre la mesa. Ampliemos este punto con estos dos conceptos esencia que entran en equipo aquí:

• Reskilling: Instruirse habilidades nuevas para cambiar de rol o de campo de acción.
• Upskilling: Mejorar las habilidades que ya tenemos para estar al día.

Los trabajos del futuro no solo exigirán conocimientos técnicos. Todavía serán muy valoradas habilidades como:

• Pensamiento crítico
• Creatividad
• Liderazgo digital

En otras palabras, las máquinas harán las tareas repetitivas, pero las personas seguiremos siendo imprescindibles por nuestra capacidad de pensar, crear e innovar.

Una transición digital responsable: ¿Qué podemos hacer?

El Observatorio de la IA lo tiene claro: si queremos que la transición con destino a la IA sea desafío y sostenible, debemos:

• Alterar en formación continua para preparar a los trabajadores.
• Crear marcos éticos y regulatorios que guíen el uso responsable de la IA.

Susana López, Co-Founder & CEO de IEBS School, destaca la importancia de estar preparados: «Este crónica es una aparejo esencia para que las organizaciones anticipen los desafíos, aprovechen las oportunidades de la IA y fomenten un incremento profesional continuo».

¿Estamos listos para el cambio?

La IA ya no es una opción, es una verdad que está transformando el mundo gremial. Y para comprobarlo solo tenemos que explorar este crónica del Observatorio de la IA que nos lo hace más manejable. No solo ofrece un diagnosis claro, igualmente da pistas sobre cómo podemos prepararnos para lo que viene.

Si quieres profundizar más, y descubrir el crónica completo «El impacto de la IA en la automatización en el trabajo y las empresas» puedes descargarlo aquí. Es un apelación valioso tanto para quienes ya están en el mundo gremial como para quienes quieren adelantarse a los cambios.

Detrás de este plan sobre el cambio del trabajo con la IA

IEBS BizTech School: somos una escuela de negocios digital líder en formación online, especializada en preparar a los profesionales para afrontar los retos de la transformación digital.

tthegap: es una consultora de marketing digital y publicidad que trabaja con estrategias de innovación y crecimiento sostenible, ayudando a las empresas a adoptar las últimas soluciones tecnológicas.

¿Quieres aprender más o concertar una entrevista? Aquí tienes el contacto:

Oscar Fuente
Tel: 6005284422
[email protected]

La IA ya está aquí: Entiéndela, prepárate y actúa

El impacto de la inteligencia químico es innegable: está transformando la forma en que trabajamos, creamos y nos relacionamos. El Observatorio de la IA se convierte en una folleto esencial para comprender este cambio, anticipar lo que viene y adaptarnos con éxito.

El futuro no dilación. Las oportunidades están al luces, pero igualmente los desafíos. Quien entienda y aproveche hoy el potencial de la IA, liderará el mañana. ¡Es el momento de dar el posterior paso!