se pone de ejemplo y cree que ir la universidad fue clave en el éxito de Amazon

Hace unos meses Mark Zuckerberg atacaba al sistema universitario afirmando que cree que sirve para forjar relaciones, pero que no prepara para los trabajos de hoy; todavía el líder de Anthropic, empresa de IA, ha despreciado el coetáneo sistema educativo superior. Pues Jeff Bezos ha decidido no sólo llevarles la contraria, sino todavía advertir de la nubilidad de cómo deben forjar su futuro gremial. 

Teniendo en cuenta que muchas son las personas de la reproducción Z que han decidido suceder del sistema educativo para "convertirse en su propio dirigente" (con las redes sociales fomentando esto constantemente, con estafas incluidas como la de Llados, probablemente la más famosa), Bezos ha querido memorar que aunque haya clan que haya triunfado en este proceso, no es la norma.

El creador de Amazon ha querido memorar que las historias de éxito de quienes abandonan la universidad son demasiado buenas para ser verdad para la mayoría de la clan. 

"Es posible tener 18, 19 o 20 primaveras, confiarse la universidad y ser un gran emprendedor", declaró Bezos recientemente en un evento tecnológico en Italia "Tenemos ejemplos famosos de que eso funciona: Bill Gates, Mark Zuckerberg, etc. Pero estas personas son la excepción". 

"Empecé Amazon a los 30, no a los 20, y creo que esos 10 primaveras adicionales de experiencia mejoraron las probabilidades de que Amazon lograra", añadió. 

Bezos estudió y trabajó en empresas antiguamente de emprender

Bezos se graduó en la reconocida Universidad de Princeton en 1986 con un título en ingeniería y en el mencionado combate habló de su propia trayectoria en empresas de Wall Street antiguamente de fundar Amazon, poco que hizo a los 30 primaveras de antigüedad. 

El fundador del agradecido portal de ventas online ha explicado que cree que seguir un camino estable aumenta las probabilidades de alcanzar el éxito empresarial más delante. 

Ha hablado de la importancia de estar en la universidad lo que luego suele dar oportunidad de hacer prácticas en una buena empresa "donde se puedan estudiar muchos fundamentos básicos y cómo realizar entrevistas", monstruo otros asuntos. 

La desilusión de la Gen Z con la universidad

Con el mercado gremial coetáneo, el debate sobre si ir a la universidad merece verdaderamente la pena para obtener un empleo es recurrente. En España las FP han ido ganando tracción entre la clan inexperto. 

Ya hemos manido que Indeed, un portal al estilo de Infojobs ampliamente usado en Estados Unidos, ha hecho una encuesta a personas de la generación Z para concluir que el 51% de ellas considera que su título universitario es una pérdida de cuartos (aquí hay que tener en cuenta, por otra parte, el stop costo de los estudios superiores en el país latinoamericano). Si miramos a otras generaciones mayores en el mismo estudio, solo el 20% de los baby boomers ve que sus títulos sean un desperdicio de cuartos.

De todos modos, recuerdan muchos estudios que la reproducción Z sin título universitario tiene la tasa de desempleo más inscripción actualmente. Y eso sucede todavía en España, aunque otra opción que está tomando auge entre la nubilidad es la de estudiar oficios que necesitan mano de obra y que no pueden ser fácilmente reemplazados por ninguna IA. 

Imagen | Foto de Mikael Kristenson en Unsplash

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