El Congreso tumba la reducción de jornada laboral a 37,5 horas. Esto es lo que ocurrirá a partir de ahora

A principios de mayo, el Gobierno aprobaba la reducción de viaje sindical a 37.5 horas semanales en Consejo de Ministros. Una medida que se presentaba a lisonja y platillo, pero que tenía que acontecer un 'examen' antaño de su aplicación: la aprobación en el Congreso de los Diputados. Poco que no ha superado. 

Una derrota anunciada. En el momento que este plan de ley fue suficiente en el seno del poder ejecutor de nuestro país, ya tenía muchos problemas para poder salir delante. Los principales partidos de la competición en el Congreso apuntaban a que rechazarían la medida argumentando los género negativos que podría tener sobre el tejido productivo de nuestro país. Y así ha sido. 

PP, Vox y Junts Per Catalunya han vetado esta medida a través de una rectificación a la totalidad que bloquea de guisa inmediata la tramitación de esta nueva norma devolviéndosela al Gobierno. Y aunque en los últimos días se ha intentado un acercamiento con Junts para que finalmente retirara su rectificación a la totalidad, la verdad es que no se ha acabado. Tal y como apuntó la portavoz de Junt, Míriam Nogueras, y recoge El Diario: 

“Hemos sido muy honestos. El Gobierno castellano conocía nuestra posición desde el primer día. Estamos a patrocinio de la reducción de viaje sindical, pero incluso de surtir el estado del bienestar. Y algunas medidas lo ponen en peligro. Cuando desaparece la civilización del esfuerzo, empieza el disminución”

Qué significa. La aprobación de la rectificación a la totalidad hace que todo quede como estaba hasta ahora. Ninguna empresa, menos las que ya aplican en sus convenios esta medida, van a tener que aminorar la viaje sindical de sus trabajadores de las cuarenta horas semanales que se aplican a día de hoy. 

Pero la reducción de viaje sindical no es lo único que llevaba este plan de ley. Todavía se contaban con una nueva forma de controlar el fichaje de los trabajadores en sus empresas al permitir que la inspección de trabajo pudiera conseguir de guisa telemática a los registros y se reforzaba el derecho a la desconexión digital. Poco que incluso quedará en nadie a partir de ahora. 

Qué ocurre a partir de ahora. Tras aprobarse la rectificación a la totalidad, el Gobierno deberá retornar a iniciar el procedimiento legal aprobando un nuevo plan de ley en Consejo de Ministros con el objetivo de 'volverlo a intentar'. Aunque esto no le libra de tener que negociar nuevamente con los diferentes grupos parlamentarios que componen el Congreso de los Diputados para que esta norma no vuelva a ser rechazada. Sobre todo si el contenido es exactamente el mismo. 

Es por ello que la propia Vicepresidenta segunda, en el pleno que ha rechazado esta proposición de ley, se ha amplio a seguir dialogando con las fuerzas de la competición desde mañana mismo para poder retornar a sufrir a las Cortes la reducción de viaje sindical. 

 No todo es malo. Aunque la viaje sindical corta no ha podido aventajar el trámite en el Congreso, el Gobierno sí que ha conseguido convalidad el efectivo decreto ley que extiende hasta las 19 semanas los permisos por nacimiento y cuidado de hijos, como reclamaba la Unión Europea. 

En este caso, estas medidas sí que entraron en vigor hace ya un mes y medio al tratarse de un efectivo decreto ley y no escasear la convalidación del Congreso para que sus género se notasen entre la sociedad. Todo ello para evitar seguir pagando una multa que impuso la UE por incumplir una directiva europea que no se había estudioso a nuestra reglamento doméstico. 

Imágenes | Congreso de los Diputados Wikipedia

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