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En un crisis de desempleo brutal en China, la generación Z necesita varios empleos freelance. No es ambición, es supervivencia

Publicado el 
agosto 19, 2025

China lleva primaveras sufriendo una cada vez más crisis de desempleo que se une al hecho de que la pubertad no es ajena al mundo, en total, y ya no quieren someterse a las mundiamente conocidas jornadas laborales larguísimas y agotadoras que hicieron el país muy atractivo para empresas de todo el mundo.

Parece que a espaldas quedaron los primaveras donde las multinacionales tenían en China a millones de personas trabajando sin detener, de una guisa que la mayoría de países no permiten por las leyes sobre derechos laborales.

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Diversas son las tendencias que la procreación Z china ha recogido. Muchos apuestan en masa por concursar. Otros han decidido citarse de brazos caídos y hasta presumir en redes de no hacer falta, como símbolo de rebeldía en presencia de las exigencias sociales y se mofan de ello. Como explicaba hace unos años la BBC, en China, lo que ellos llaman la "carrera de ratas" comienza casi en el momento en que naces, por toda la competitividad de la vida y la sociedad del país, desde entrar en una buena escuela hasta conseguir un prestigioso trabajo. Y quieren ir contra eso.

En genérico, el duro panorama profesional para los trabajadores chinos ha legado motivo a un lenguaje nuevo que captura la ansiedad de una procreación (en España estamos igual), que acento abiertamente de las presiones y frustraciones de la vida en la que es segunda heredad más prócer del mundo. Hoy vamos a ver otra tendencia muy global: "jóvenes slash", un término para la juventud que se apetito la vida con múltiples trabajos a tiempo parcial.

Lo que ayer era apetencia ahora es supervivencia

El "slash" refleja cómo muchos se definen a sí mismos a través de una serie de roles: escritor, fotógrafo, diseñador. Esto, hasta hace poco, habría sido una explicación de apetencia creativa, pero el problema es que ahora es a menudo una cuestión de supervivencia. Según los expertos, esa creciente saludo del trabajo en este formato lo que pone es de relieve las profundas tensiones estructurales del mercado profesional chino.  

El drama de la Generación Z: años de universidad para acabar en trabajos para los que están sobrecualificados. También en China

El gobierno informó hace unos meses que el desempleo lozano en las ciudades para la clan de entre 16 y 24 primaveras había descendido al 14,9 % en mayo. Pero esa guarismo ha pasado a excluir a los estudiantes universitarios, lo que reduce la guarismo precursor (cuando sí se contabilizaban) pero sin invadir el problema de forma significativa.

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Un autor importante detrás del auge del trabajo slash es la desconexión entre el sistema universitario chino y los empleos verdaderamente disponibles. Sectores como la  tecnología, finanzas o sucursal pública, campos que ayer prometían mucho empleo ahora están aceptando menos trabajadores nuevos. De acuerdo con Barron's, incluso los graduados perfectamente cualificados tienen dificultades para encontrar oportunidades de nivel auténtico. En este contexto, muchos recurren a trabajos freelance o flexibles simplemente para sobrevivir.

Se calcula que 80 millones de personas trabajan así

Ya en el año 2021, la UNESCO, un organismo de Naciones Unidas, publicaba que estiman que más de 80 millones de personas en China trabajaban como "slashers". La mayoría no persigue proyectos que les apasionen; se las arreglan para ganarse la vida dando clases particulares, repartiendo comida, haciendo transmisiones en vivo y trabajando como freelance en medios digitales o servicios. El trabajo puede ser flexible, pero incluso inestable y sin seguridad a amplio plazo.

El profesor y crítico poético Zhang Yiwu analizaba este engendro: el término "carrera slash" fue acuñado originalmente por la columnista del New York Times Marci Alboher en 2007 y popularizado en China por la escritora, danzante y empresaria Susan Kuang y su compendio de 2016, "Procreación Slasher", este término se refiere a las personas que disfrutan de tener múltiples identidades laborales y que, por consiguiente, usan el símbolo "https://www.genbeta.com/" (en inglés slash) en su descripción de trabajo. Solo que, con el paso del tiempo, ya se ve más como una obligación para sobrevivir a la vida adulta que como una dilema.

China quiere fomentar el consumo local con un plan claro: que la gente trabaje menos horas. Habrá más tiempo de ocio y para gastar

Según este profesor, criada en el auge del crecimiento financiero de China, la Procreación Z representa un cambio cultural con respecto a las generaciones anteriores. Para la procreación slash, la individualidad, la flexibilidad horaria, la creatividad y el plan resultan más atractivos que la trayectoria profesional convencional. La mayoría de estos jóvenes residen en zonas urbanas con un suspensión nivel educativo, una perspectiva mundial, más opciones de vida y un dominio instintivo de la tecnología. El estilo de vida slash se ha popularizado tanto como engendro cultural que en 2019 se organizó un Festival de Slashers en un centro comercial de boato de Xi'an.

No es manejable

Por ejemplo, Lin Yuhan, de 24 primaveras, diplomado en marketing en Chengdu, ha pasado a hacer "ejercicios de sagacidad". Tras no conseguir un trabajo a tiempo completo a través de las contrataciones del campus, ahora da clases particulares a estudiantes de secundaria, diseña folletos para redes sociales y trabaja los fines de semana en una tienda de infusiones."Solicito trabajo a tiempo completo todas las semanas, pero no consigo falta", explicaba.

Otros empleos que entran interiormente de esta aleación de ocupaciones freelance son el reparto de comida, impresión de vídeos, modelos de cosméticos, mascotas repartiendo folletos publicitaciones, trabajos de mecanografiar textos en inglés, o incluso usar las redes sociales para mostrar alguna tiento y que esos vídeos pueda reportar algún apoyo gracias a la visibilidad.

China estaba orgullosa de sus jornadas 996, pero le ha perjudicado: con gente trabajando todo el día ni nacen niños ni hay consumo

A todo esto, los expertos recuerdan que la heredad informal china no ha sido una zona de aterrizaje manejable. Muchos trabajadores temporales dependen de aplicaciones basadas en algoritmos que exigen una respuesta rápida y adhesión disponibilidad, especialmente en servicios de reparto y transporte (aunque hemos trillado empresas cambiando sus condiciones para atraer a más clan, recientemente). En la actos, esto se puede traducir en estrés y la descuido de protección profesional (poco que no es exclusivo de este país oriental).

De acuerdo con estudios e informes de investigación el estrés físico y el agotamiento mental son problemas comunes entre los jóvenes trabajadores que hacen malabares entre muchos trabajos. Si perfectamente algunos aún ven los cortaduras temporales como una oportunidad para explorar diferentes intereses o evitar la rígida civilización de oficina, la mayoría no lo ve como una opción.

Imagen | Foto de Emily Xie en Unsplash

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